¿Cómo impactan los OKRs a tu organización?
Los OKRs, definidos como Objectives and Key Results, permiten la organización y el buen funcionamiento del equipo dentro de una empresa. Los OKRs trabajan desde el qué y el cómo…
Los OKRs – Objectives & Key Results – ayudan a provocar un cambio y a conseguir objetivos ambiciosos
01
Crear cultura de OKRs
02
Integrar los OKRs, con ritmo
03
Educar al equipo
04
Escalar la metodología
Descarga nuestra guía gratuita introduciendo tu email
Plan que seguimos para implementar OKRs